¡Saludos a todos! Soy Francisco Barrera, y la razón de abrir este blog es platicar el proceso e intentar resolver dudas que pudieran salir acerca del programa de Cultural Representative en Disney. Estoy a 222 días de irme a vivir a Orlando por un año mientras trabajo en Disney, y seguiré actualizando este blog estando ya allá. Por mientras, explicaré brevemente el programa.
La esencia del CRP es que Disney quiere mantener al máximo la autenticidad cultural en su World Showcase de EPCOT, en donde once países (entre ellos México) están representados. Disney contrata gente joven de dichos países para que laboren en su respectivo pabellón, sea en el área de Food and Beverage, Merchandise o Attractions. El programa dura un año. En México, el aliado para la primer parte del proceso de contratación es EG International Recruiting. El proceso consta de tres partes principales (de las cuales les hablaré más a detalle en futuros posts): envío de CV y carta de motivos, entrevista telefónica y entrevista personal. Sólo tras pasar estos tres filtros puede uno recibir una oferta de trabajo. Los cupos son limitados y los interesados muchos, por lo que intentaré ayudar lo más que pueda a los que tengan muchas ganas de irse con mi propia experiencia.
Espero le sea útil este blog a quien sea, aún no me voy y ya es una experiencia increíble en mi vida. Por favor comenten, pregunten y pronto describiré a detalle cada parte del proceso. ¡Saludos!
